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  2. 職場風土改革促進事業への取り組み

 

丸二倉庫株式会社は、仕事と家庭の両立を応援します

2008年10月15日

 仕事と家庭の両立しやすい職場環境づくりは、従業員の「やる気」や「働きがい」を引き出し、その結果、モラールを高め、職場が活性化し生産性が向上する等、弊社の企業文化を根づかせていくために、大きなプラス効果が出ると考えています。
 弊社では、この度、厚生労働省(財団法人21世紀職業財団)より、「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けました。
 育児や介護参加等を支援する職場風土や意識改革を積極的に推進し、従業員が能力を十分発揮しながら、不安なく「仕事」と「家庭」を両立できる職場環境づくりや制度を整備することによって、企業としての社会的責任を果たしていく方針です。

 

丸二倉庫株式会社
代表取締役会長 湯川 秀男